“百师进百企”之走进安徽徽商律师事务所
2023年9月6日下午，在安徽工商管理学院经济法课程组组长、安徽省政协第十二届委员会副秘书长张腊梅教授的带领下，经济法课程授课教师安徽大学陆明副教授、安徽省委党校方红舟副教授和安徽农业大学杨诚副教授一起走进校友企业——安徽徽商律师事务所（以下统称为：徽商所），开展“当下（新时代新征程）律师事务所面临的主要问题及对策”为主题的“百师进百企”活动，学院综合管理部郑川、教学教务部张翠两位老师一同参加。
徽商所主任吴正林、执行主任李连连和高级合伙人张林（17C2班）等热情接待并参与此次参访交流。
徽商所成立于2009年2月。多年来徽商所一手抓党建，一手抓所建，始终传承和弘扬徽商精神，坚持“诚信、勤勉、专业、执着”的执业理念，走“规范化、规?；?、专业化、团队化、品牌化”的发展道路，在服务经济社会发展，促进社会公平正义等方面，做出了应有的努力。
在参访徽商所展示大厅和文化长廊后，双方就律师事务所团队化发展中优化绩效考核机制、人才发展战略、加强服务质量过程管控、法律服务市场公平竞争环境优化以及律师执业权利保障等问题进行了交流座谈。
张腊梅组长代表学院，对徽商所的高度重视和周到安排表示感谢。此次调研旨在进一步提高学院经济法课程教学教研的水平，使之更有针对性；征询校友对学院发展的建议；加强学院与徽商所、老师和律师交流合作；促进律师走进课堂、鲜活的经济法案例走进MBA课堂。
座谈中，双方畅所欲言，围绕当下（新时代新征程）律师事务所面临的主要问题及对策展开深入研讨。一是律师队伍最近几年发展迅速，维护了法律的公平正义，为社会和谐稳定贡献了巨大力量。对律师与律师事务所，不能只定位为企业服务、不能过多用经济效益考核，更多用定性考核，需要寻找定性与定量考核的平衡。二是质量管理是律师事务所的生命线。需要加强事前事中事后管理，包括设置管控体系、责任规章制度等；事中进行有效监控，团队协作，避免单打独斗；事后及时跟踪反馈，采用透明的量化指标。三是案源对律师事务所生存与发展至关重要。网络营销可以使业务推广形式丰富、案源丰富。四是团队化管理是律所绩效考核的必然。通过“严管”+“厚爱”，培养年轻人才；通过老员工引领示范，促进新员工发展；通过人性化绩效考核，推动新律师的进步。
最后，校友企业表示要进一步加强和学院的交流与沟通，合作开展高质量法学教育，提供优质法律服务，开展专项法律研究，为推动美好安徽发展培养更多的高素质专业人才。
