“百师进百企”之走进合肥天道有成人力资源公司
2023年9月26日下午，学院经济法课程组长张腊梅老师、市场营销学魏华飞老师，走进校友企业——合肥天道有成人力资源公司（以下统称：天道有成）开展“人力资源发展机遇与挑战及法律风险防范”为主题的“百师进百企”活动，学院教学教务部许丽芳、学生会主席盛娜（21C6），安徽成拓人力资源公司总经理杨陈托（17级校友）、安徽利盟数销创始人李朝强（21C7）等老师和校友一起参加。
天道有成总经理王冬（21C7）、副总经理许静，高级合伙人赵炳全（21C6）和中国青年创业导师、专家评委、5F创业园总经理张大鸣等热情接待老师一行。
王冬给大家简单介绍了公司基本情况及相关的业务。天道有成成立于2009年2月(公司网站：www.hftdyc.com)，以大学生实习就业为基础，开展灵活用工招聘、人力资源外包、劳务派遣、产教融合等业务版块，客户群覆盖包括呼叫中心、快递物流、制造工厂、酒店行业为主；2020年升级了人才测试和人事考试的模块，为事业单位组织笔面试命题、考务服务、阅卷评分、考官选派等第三方服务的机构。同时，企业还孵化了“安徽职动力公司”为一家高新技术企业、大数据企业和雏鹰企业。
交流中，针对天道有成经营中的发展现状与遇到的问题，老师和同学们从不同的角度进行了深入坦诚的交流与沟通。
张腊梅老师认为目前公司整体规模不大又在转型中，一定要把握好大方向，找准自己的优势，在擅长的细分市场做精做细，规避经营中的法律风险，吃透政府政策，行稳致远。魏华飞老师从企业的核心竞争力，公司品牌建设，口碑营销，客户关系（政府与市场）及大学生职业指导、人才大数据建设等方面给出了建议，强调要明确企业定位。杨陈托作为同行业校友，从人力资源经营规范角度出发，提出拓展业务要找准市场和摸清政策，选择好路径，打造品牌。
盛娜、李朝强两位同学分别从自身工作角度谈了企业发展要专注主营业务，在提升管理能力的同时，服务社会公益事业。合伙人赵炳全从大学生职业生涯规划、面试指导、能力提升角度进行了交流。张大鸣导师强调5F创业园为企业做好服务的同时，欢迎多参加人社、经信部门组织的人力资源及人才大数据方面的大赛活动。
两个多小时的交流高效而又热烈，王冬对各位老师的指导，对同学们的积极建言表示衷心的感谢，同时感谢学院为大家搭建的沟通交流平台，不仅加强老师与学生、校友之间的联系和互动，更能真正助力校友企业的发展。
（文：王冬、教学教务部 图：王冬）
