阳光照不进 却是最温馨
在一片欢声笑语中，23C4班首次班级文化建设闪耀开启，俞保光同学带来了他和他的创业故事。让我们先看一段视频，了解下保光同学从事的行业。
第一次在同学面前分享自己的故事，保光同学没有像平常的嘻嘻哈哈，而是略带腼腆，断断续续的说着自己的创业故事。
他总说自己就是个掏大粪的，没什么好说的，起初进入这个行业就是为了养家糊口，干了这么多年，也没有什么值得骄傲的地方。再脏再臭的活都要有人干，其实当掏粪工也是为人民、为国家服务，一样让人骄傲！只要是为大家服务，干着就带劲。环卫行业深远而有意义，作为环卫的一份子，很荣幸参与其中。在身边朋友的推荐下，来到学院学习后，接触了各行各业的精英和大咖，也时常在反思和总结自己从事的行业，也给自己定了一个小目标。
保光同学的分享后，同学们争先恐后发言：
周君同学指出：职业无贵贱，行行出状元。此话说之易，行之难。保光同学初识建筑垃圾，转而垃圾分拣，无意间偶遇粪池清掏，最终变成地下守护者。朴实的话语间，略带些许豪情。前有时传祥，现有继承者，随着时代的变迁，服务、奉献、创新精神一代代传承，从未改变。“宁愿一人脏，换来万家净”，是他的信念；“脏、累、苦”，是他的日常；守护好城市的美好，是他的心愿，为保光同学点赞。
汪汝军同学就保光现有企业发展建言献策：一要提高思想站位，把握时代脉搏，顺应绿色发展，规范企业管理，引入先进管理模式，把自己和企业纳入到美丽城市建设的范畴上。二要深耕企业内涵，提高市场竞争力，同时开拓视野，谋划中长期战略规划，促进企业持续健康发展。
教育管理战线的魏金龙同学，产生了强烈的共鸣和共情，结合管理实战经验，一针见血指出企业从初创期进入发展期，应夯实计划管理、流程管理和组织管理，打造战略管理和文化管理，保障企业可持续发展。
财务专业张绍烜同学，发出了最强财管音。公司需不断提高财务核算能力，提升内部核算的准确性、及时性，降本增效，保证资金的安全性、有效性。
人力资源专业王爽同学表达人才是第一生产力观点，人尽其才，人聚其才。梳理组织结构，明确各部门的职责和员工岗位职责，权责清晰，流程规范并监督到位。以合伙人模式聚集核心人员，明确利润分成模式，设置合伙人的关键绩效考核指标。
管凌同学说道：既要埋头做事，又要仰望星空。科学规划公司中长期规划，细化近期发展目标和举措。完善内部管理制度，用制度和标准规范管理公司。
杨寒同学从新能源的赛道谈起：建议保光同学加强对生物柴油关注，充分利用下水道经济，变废为宝。
大律师虞根松同学指出：加强风险防范，提高安全意识，杜绝一切安全事故发生，应该是保光同学始终要关注的重点。
两个多小时的分享、交流、碰撞，保光同学听后激动的说，同学们个个慧眼独具，感谢大家提出的宝贵意见和建议，欢迎全体同学到公司现场指导。
山不在高，有仙则名；水不在深，有龙则灵；斯班群聚，处处诸葛。交错于黄绿，屏幕入帘红。谈笑有鸿儒，往来见真心。全肺腑之真言，尽手足之激情。闻道有先后，术业有专攻。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。
23C4班秉承着“学一点知识、交一帮朋友、拿一张文凭”的理念，心怀“干一番事业”的热情，以愚公移山的勇气、滴水穿石的毅力，埋头苦干的精神，积跬步以至千里，共赴美好未来。
