关于做好2022年度毕业论文工作的通知
各教学点：
为进一步适应MBA教育发展需要，提高MBA培养质量，学院2022年度毕业论文工作在总结上年度工作的基础上，遵照第52次教学指导委员会会议精神，继续坚持论文实践性、创新性和规范性要求，优化论文工作流程、丰富小论文替代形式，现将相关要求和安排通知如下：
一、时间进度安排
自2022年1月开始至12月30日完成。具体见《2022年度毕业论文工作时间进度安排》（附件1）
二、实行论文开题评审制
论文开题采用先评审后答辩的方法，即学生提交开题报告后，组织专家进行评审，通过评审的学生直接进入论文撰写环节，不通过的学生，需参加学院统一组织的现场答辩。
三、实行大修论文集中审查制
为保证大修论文的修改质量，督促同学们按照专家意见进行认真修改，将由学院学术委员会对答辩后的大修论文进行集中审查。
四、开展论文指导评估
为了解论文指导老师指导情况，就论文指导工作对全体同学开展教学评估，作为学院考核和续聘指导老师参考依据。
五、推行小论文形式多样化
试点小论文形式多样化取得较好效果，现全面推行，学生除发表小论文外，可选择以下任一种方式替代：个人发明创造、个人专利权、省市科技创新进步奖、企业诊断报告、个人项目策划书或学院网站发表学习管理心得三篇等（附件2）。
请各教学点遵照执行，并做好各环节的配合工作。
特此通知。
附件: 1. 2022年度毕业论文工作时间进度安排
2. 安徽工商管理学院试点小论文形式多样化暂行办法
教学教务部
2022年1月20日
附件1
2022年度毕业论文工作时间进度安排
1、论文前期准备及对接（2020级）
2022年1月8日――学院统一召开2020级学生论文指导会
2022年1月14日前――各教学点上报2022年度论文指导教师
2022年1月20日――完成修订《2022年度毕业论文指导手册》并上网，供学生及教师查询、下载
2022年元月底――各教学点组织学生与论文指导教师对接
2、开题答辩、论文答辩、大修论文集中审查和评估时间安排：
开题评审/答辩时间：
2022年3月11日――3月13日 接受申请
2022年4月7日开始 集中开题评审/答辩
论文答辩时间：
2022年8月24日――8月28日 接受申请
2022年10月25日开始 集中论文答辩
论文答辩后大修论文学术委员会集中审查时间：
2022年11月20日――12月11日
论文答辩后对指导老师进行评估时间：
2022年12月15日――12月30日
附件2
安徽工商管理学院小论文形式多样化的暂行办法
根据安徽工商管理学院的《毕业论文（设计）管理办法》中第四条：
学生在校期间至少以第一作者身份应公开发表（即在CN或ISSN刊号以上的刊物上发表）一篇经济管理类学术论文。同时经学院第40次教指委会议审议，小论文的发表除正常形式外，也可采用学生在校期间获得的个人专利、发明创造，荣获省市级科技创新进步奖，以及企业诊断报告和项目策划书等。具体办法如下：
一、企业诊断报告。针对目标企业进行诊断，并撰写不少于5000字的报告，需来院进行答辩。
二、项目策划书。针对目标企业所提交的策划书，要求字数不少于5000字，同时需来院进行答辩。
三、个人发明创造。即个人所取得的专利权、发明创造等。凭专利权证书或省、市级发明创造证书。
四、个人荣获省、市级科技创新进步奖，以颁发的证书为准。
五、在学院网站上发表创业创新经历、MBA学习感受、管理心得等达三篇者（班级活动通讯稿除外）。
最终以教学教务部解释为准。
