为梦想砥砺前行 ——《创业融资与股权激励》学习心得
2022年春，入学安徽工商管理学院已接近2个年头，距离学业完成已越来越近了，满是不舍。经历无数个周末的洗礼与锤炼，在教授们、学者们的滋养下，在同学们宝贵实践经验的沃土中，扫清了初入学院时对MBA的懵懵懂懂，指明了前进道路的方向与灯塔。
学过了战略管理、财会思维、市场营销，探索了组织行为、管理沟通、人力资源，敬畏了经济法、管理数学，本学期学院还为我们安排了非常实用的各类选修课，让我们能够根据自我需求选择最适合自己成长的基石与阶梯。
作为一名技术转型的销售人员，我迫切希望能够弥补企业管理的专业素养，并渴望有所收获。安徽工商管理学院作为面向社会培养实用型工商管理人才的基地，正是我所迫切需要的学习乐园。在这里我们不仅可以学到很多专业知识，老师会结合数不胜数的实际案例给我们剖析讲解，让我们从中吸取教训、积攒经验。
2022年4月17-18日，学院精心安排的选修课程《创业融资与股权激励》激起了我浓浓的兴趣。合肥市科创集团副总经理、合肥创新院副院长黄叙新以线上教学的方式，分别从创业与投融资、创业股权设计和股权激励设计三大部分为我们详细解析了创业融资与股权激励设计的奥妙与设计原则，为我们带来了丰富精彩的课程分享，为准备创业的同学们指明了方向和合理的战略规划。
PART 1 创业与投融资
通过对阿里、小米、滴滴、腾讯等一众企业创业融资的解读剖析，我们看到了创业与投融资在企业生命周期中的重要价值。在成功企业家的身上，我们看到了找准定位，明确需求，坚持梦想不断创造一个个奇迹。光鲜的背后都充满荆棘，创业者必须具备各项能力与素养。回顾我们的学习历程，不正是为逐步培养我们的这些能力而设计的吗？
完成了自我修养与锤炼，企业的创办及发展离不开资金的加持与灌输。企业的生命周期一般要经历种子期-发展期-扩张期-成熟期-衰退期几个阶段。如何不断提高企业估值，在企业发展的关键阶段引进投资与融资，做好资金管理与企业发展命脉密不可分。紧跟国家政策方针，黄院长引导我们要合理利用政策与扶持，紧跟政府的步伐与战略方针，势必能够抓住快速发展的风口，更好的实现成功。
PART 2 创业股权设计
黄院长带领我们深刻理解了企业形式对初创公司股权设计的重大意义，通过灵活的案例向我们展示如何通过企业的组织形式实现对企业的绝对控制权。同时，如何提前规避合伙创业的发展风险，对合伙企业的进入规则与退出规则的提前约束可以很好的规避企业发展遇到困难时的不确定性纠纷，为企业发展做好规范与约束。
股权设计阶段不得不警觉的股权结构八大僵局，让我们在企业股权设计阶段就能很好的规避后续的纠纷风险，黄院长以海底捞、真功夫案例为我们讲解了股权设计不合理带来的重大隐患。结合《中国合伙人》，我们深刻领会了股权设计中，67%的绝对控股、51%的相对控股和34%的一票否决如何规划和掌控于创业团队来说对公司的控制有着决定性作用。
PART 3 股权激励设计
如何规范设计薪酬与激励体系能够更好地调动员工为企业的未来谋求更长足的发展，股权激励设计要充分考虑短期激励、中期激励和长期激励相结合。员工有盼头，核心骨干都在为自己的未来努力拼搏是企业发展壮大的必备要素。股权激励要从目的、对象、模式、载体、数量、价格、时间、来源、条件、机制十大要素合理设计才能事半功倍。
两天的《创业融资与股权激励》深度学习和案例训练，让我对企业的生命周期有了更深刻的认识。疫情也没能阻止我和同学们学习的热情，我想这就是热爱与执着。
来到安徽工商管理学院，每位同学都领到一张任务卡：“学一点知识、交一帮朋友、拿一张文凭”。回顾在过往的美好瞬间，我自信开阔了眼界，增进了见识，提高了管理水平......收获了成长和满满的喜悦！
感谢有您，我敬爱的老师、亲爱的同学、博爱的安工商。未来的路，让我们携手为梦想砥砺前行。
