百师进百企之走进宇烁光电—中小企业人才选用和团队建设专题调研
7月14日下午，学院“百师进百企”活动走进安徽宇烁光电科技有限公司，组织行为学课程组夏淑梅老师和张贵友老师、20级校友黄仁高（安徽长泰科技有限公司总经理）、学院教学教务部朱春林、许丽芳等共同参加此次活动。宇烁光电总经理邓武（16级校友）热情接待学院老师和校友一行。
安徽宇烁光电科技有限公司成立于2007年，位于蜀山产业园二期，安徽唯一省内自主智能大屏厂家的品牌，注册品牌“宇烁”。 2019年公司于安徽省股权交易中心，成为首批省科创专版挂牌企业，证券代码：630095；荣获国家级高新技术企业、规模以上工业企业、大数据企业、瞪羚培育企业及科技中小型企业称号。
公司深耕安徽，辐射新疆、青海、北京、埃塞俄比亚等地的重点项目，业务包括如LED内外高清全彩屏、小间距显示屏等的设计、研发、生产、销售交付和运维服务，以及相关信息系统应用于行业细分和多场景应用差异化设计。公司全系产品是唯一一家全部通过CCC强制认证，并在软件开发方面拥有多项软件著作权。
大家首先参观了设置在公司办公区域的产品展区、党建窗口，了解公司基本情况。之后来到会议室围绕“中小企业人才选用和团队建设”为主题开展座谈交流。
座谈会上，总经理邓武详细向大家介绍了公司的主营业务、企业文化、组织架构和公司的整体战略。值得一提的是公司的421培训体系，包含产品知识，技能，执行力培训；每月4次营销技能培训，2次技术中心培训，针对产品知识和技术方案，1次管理层培训，主要针对执行能力和企业党建等。每周一次的“宇烁小课堂”，邀请供应商、客户、用户等参加项目主题的博弈互动。
学院朱春林部长向大家介绍了学院“百师进百企”活动的开展情况以及活动意义，经过2个多月约20家企业的走访，“百师进百企”活动获得了各联办院校老师和校友企业的关注和大力支持，朱部长表示之后活动将加强对民营企业、中小企业的关注和支持。
夏淑梅老师在发言中充分肯定了邓武总经理多年来在技术上的专注，使公司持续保持竞争力，希望在今后的发展中通过员工面谈等方式发掘和选用合适的人才，注重管理人员队伍的培养，借助学院搭建的校友平台，针对公司业务特点创造需求，抓住机会，拥抱变化，提升业务拓展灵活性。张贵友老师指出作为本地企业，宇烁光电有着其明显优势，如能够及时开展定制化服务，产品质量过硬，优质的售后服务等，对于公司的团队组建，张贵友老师建议邓总加强公司营销团队建设，增强市场开拓力，从技术、服务等方面找到切入点，激发客户需求，全方位进行市场渗透。
作为关联业务的企业负责人，黄仁高校友在产品营销、团队协作等方面非常坦诚地给出了自己的建议，通过现场交流，黄仁高校友表示接下来希望两家企业加强联系，寻找合作的可能。
学院“百师进百企”活动旨在通过活动搭建校企沟通交流平台，把管理理论送到企业一线，把管理案例带回MBA课堂，同时也希望通过活动加强校友间的联系，特别是增加同行业、上下游行业校友间的交流，一方面通过交流增进彼此的管理水平，另一方面也加强校友间的合作，促进校友企业的共同成长。
