分享经验共成长，集思广益谋未来 —学院召开2022年度教育教学工作会
为搭建各联办高校教师交流学习平台，扎实推进2022年各项工作，推动MBA教学高质量发展，7月25-27日，学院2022年度教育教学工作会在风景优美的巢湖之滨顺利召开。学院教指委、督导组、各联办高校授课老师、兼职教授以及院办各部门工作人员等参加会议。本次会议主要围绕“百师进百企”活动和线上教学为主题展开研讨，会议由学院教学教务部部长朱春林主持。
为鼓励教学改革，褒扬创新，会议第一项议程即为荣获学院2021年度教育教学创新奖的集体和个人颁发荣誉证书。其中，夏淑梅老师、管理经济学课程组荣获一等奖，管理数学课程组和会计学课程组荣获二等奖，孙超平老师、李德明老师和闫安老师荣获三等奖。
会上，朱春林部长首先向大家介绍了上半年“百师进百企”活动开展情况。
听取介绍后，与会的老师们就此活动开展的意义、自己的参与情况展开交流。傅为忠老师提议活动可与案例开发结合起来；夏淑梅老师认为应规范活动流程之后，常态化开展；朱学平督导建议活动可精选目标企业，与教科研、移动课堂等教学活动结合起来；张腊梅老师提出了增强活动的针对性、指导性、有效性的建议，并表示她所在的经济法课程组将把活动作为重要工作来研究和落实；督导组长黄攸立老师认为活动使企业、学院、老师三方受益，建议前期筛选性调研与后期专题性调研相结合。与会老师各抒己见，充分肯定了活动意义，分析了活动过程中存在的问题和不足，并提出很多宝贵的意见和建议，部分还未参与过的老师纷纷表达了对活动的期待。
教学教务部张翠副部长就今年上半年线上教学情况向与会老师做了介绍。关于线上教学，省委党校教学点周评老师、安大教学点朱云鹃老师和合工大教学点孙超平老师先后向大家分享了他们在线上教学过程中的思考、线上案例教学的课程设计以及线上教学的所感所悟。
朱云鹃老师分享的是“基于原创案例的《管理经济学》混合教学新范式”教学创新成果。朱老师首先介绍了她探索的对于原创案例线上线下混合教学的一般流程，从学情分析到团队组建，从汇报前的师生互动到汇报后的专业性指导、知识点总结，最后加上综合效果评价和改进提高，整个教学不仅环环相扣，还需要师生在课前做好充分的交流和准备，才得以形成一次有实质效果的完整案例教学。
孙超平老师以“心若在，梦就在”为主题向老师们动情分享了他在安徽工商管理学院的教学点滴以及在线上教学中的探索和创新。对于线上课程教学，孙老师和大家分享了他的一些“花式”设计，如跨班级和年级进行在线分享、推进在线点歌寄语活动、结合重大节日推进课程教学等。
在交流环节，大家就线上教学谈到自己的感想和体会。未来线上教学不可避免，老师们建议学院是否可以在现有的通用平台上开发出学院个性化的专属平台，或可建一两间专用的线上课教室，以适应和满足学院的教学需求；加强专业化培训，帮助老师们掌握线上平台的各种使用方法和技巧；部分老师对于把自己的教学资源放在线上教学平台有着知识产权方面的顾虑；学院教指委吴成颂委员肯定了学院此次会议主题的重要意义，并在“百师进百企”活动结合案例开发、线上教学方法改进、教材选择、课程思政等方面提出了宝贵意见。
会议最后，学院专职副院长张昌华做总结讲话。他发自肺腑地向各教学点的老师们表达了感谢之情，两天的研讨，让我们对学院工作的认识加深了，站位提高了，对下一步工作的开展也有了清晰的思路。“百师进百企”活动的开展是学院响应省委省政府“一改两为五做到”的具体举措，一方面搭建校企交流平台，另一方面也是学院打造特色活动的探索和创新。接下来学院将深刻总结前期活动的经验和工作会的研讨成果，精选活动目标企业，根据企业特点和实际需求，精准对接，结合学院教科研、移动课堂、案例采编、企业培训等教学活动深入推进，为“百师进百企”活动的常态化开展提供必需的保障。根据疫情形势，学院将持续做好线上线下教学切换的准备，鼓励老师开展线上教学交流和改革创新，丰富教学手段，提升教学质量。
张院长表示学院将倾心用力把每年的工作会办成老师喜爱并且有收获的特色教学活动；始终把MBA教学质量作为学院的生命，不断深化改革，服务MBA教育教学，服务老师和同学，服务安徽经济社会发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
