以不息为体，以日新为道 ——聆听《管理思想史》课程点滴感悟
9月17日赵守飞老师的《管理思想史》在期待中如期拉开帷幕。聆听赵老师的讲解，使我认识到管理企业与治理国家一样，都要对人实施管理；管理其本质就是服务，管理者通过管理，让人力资源充分发挥作用，进而转化为管理效能，形成生产力。下面谈谈我对管理的一些感悟。
1、管理就是让所有人都认同同一个目标。古人云：修身齐家平天下。儒家管理思想概括为“修己”和“安人”，姜尚所言“天下非一人之天下，乃天下人之天下”。用现代管理理论来诠释就是以自我管理为起点，以社会管理为过程，最终实现“平天下”的目标。在现在的企业管理中，要将企业发展与员工个人成长相联系，在企业发展中不断提升自我。
现代职场提到最多的词是“内卷”。这个词让人又爱又恨，爱的是“卷起来”可以不断地学习新的技能，提高自身水平；恨的是时代发展迅速，稍微放松就会被“卷进去”，跟不上社会发展的脚步。
管理不仅是自上而下的硬性管制，也不仅上下一心的柔性协同。我所在的企业是国寿财险，公司的企业文化就是“成己为人，成人达己”。趋同的奋斗目标和相同的价值理念，让公司与员工一起成长。公司提倡员工在实现自我价值的同时，实现企业发展，也使企业与员工能够共同进步。公司每年面向高校定点招聘，不断的引进高素质人才，使得公司团队更加的年轻化；同时，公司也为年轻一代提供展示自我的平台和更多的发展机会，让更多的年轻人参与到公司各层级的管理决策中去，从而找到对公司的认同感和归属感，进而将把促进公司发展作为自己工作的动力。
2、管理是建立在信任之上的。杨简曾有言“人无忠信，不可立于世”。管理是建立在信任基础之上的，企业既要信任自己的员工，也要信任自己的客户。
公司信任员工，让员工参与公司经营；员工信赖公司，愿为公司发展奉献青春；团队和谐，通力合作才能实现共赢。管理的本质是人与人之间的协调。通过一系列的计划、组织、协调等管理手段使得人力资源得到充分发挥，从而形成生产力的过程就是管理。
目前，在国内，保险还并没有被大多数人所普遍接受，主要原因是人们对保险还持有怀疑的态度。保险公司需要经营好自己的客户群体，提供优质的服务，从而使之成为忠实客户、“黄金客户”。目前大部分消费者倾向性选择大的保险公司，原因也是大的保险公司在综合实力上能予于客户较大的可信度。保险公司开拓市场首要任务就是要建立起消费者信任度；以公司发展为导向，为消费者提供优质服务，确立产品受益群体，诚心、精心、细心地去经营好、服务好这部分消费群体，产生示范效应，进而发展更多的消费者成为自己的客户。
3、市场竞争不可避免，但竞争方式是可以优化的。赵老师在讲座中提到“全争全胜”的经营理念，提出最好的胜利就是以谋取胜，不战而屈人之兵。
目前，保险行业发展最大的障碍就是打“价格战”。在2021年保险行业内已经进行了一次改革，虽然对保险市场上部分保险产品的价格进行过大的调整，但保险行业长期存在的问题并没有得到彻底地解决。再加上目前国际、国内经济发展滞缓，保险行业作为第三产业发展也受到了较大影响。我们公司作为保险市场上第三大主体，应具有长远的发展眼光，顺应时代的潮流，着眼于未来，引领市场发展；也要立足当下，不走极端，做到自醒、自省，要发现、解决自身隐藏的短板，摆脱眼前发展的困境。
管理就像银河系一样，每个星球在自转的同时也围绕着太阳公转。通过管理，个人实现了自我价值，团队创造了社会财富，社会促进了全面发展。万变之中唯一不变的就是：永无止尽的创新和奋斗。最后以刘禹锡《问大钧赋》中一句话“以不息为体，以日新为道”与诸君共勉。
（文/图：22C2 徐韵竹)
